Verantwortung
Was bedeutet Verantwortung im Arbeitsalltag? Wie kann durch sie die Leistungsfähigkeit von Teams und Führungskräften erhöht werden?
Was bedeutet Verantwortung im Arbeitsalltag? Wie kann durch sie die Leistungsfähigkeit von Teams und Führungskräften erhöht werden?
Was bedeutet Resilienz? Woran erkennt man fehlende Resilienz und wie kann man sie aufbauen? Nutzen von Resilienz, persönlich und im Team.
Führungskompetenzen für Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams. Die innere Dimension und ihre Bedeutung in einer komplexen Welt.
Führungskompetenzen Read More »
IntrovisionCoaching: eine Methode, um Leidensdruck nachhaltig zu verändern. Im Fokus steht dabei, innere Konflikte und blockierende Denkmuster zu entschlüsseln, anzuerkennen und zu verändern.
Introvision Coaching Read More »
Auslöser, Stressverstärker, Auswirkungen und Strategien im Umgang mit Stress, Coaching und Retreats
Emotionale Intelligenz: Kompetenzen, Entwicklung und Nutzen im Leben und Arbeitsalltag, mein Weg und meine Motivation
Emotionale Intelligenz Read More »
Das Erkennen und Verändern von hinderlichen Denk- Fühl- Handlungsmustern ist mein Favorit der langfristig wirkt. Weitere Strategien sind hier im Betrag beschrieben.
Emotionen im G R I F F ?! Read More »
Konflikte treffen befreundete Menschen in Organisationen in ihrem Kern: Ihrer eigenen Identität, ihrem Gerechtigkeitsempfinden.
Wir sind eine F A M I L I E – Fluch oder Segen für Teams❓️ Read More »
Dieser Newsletter hat wirklich lange auf sich warten lassen. Dafür kommt er diesmal direkt aus unserer Coaching-Retreat-Oase auf KRETA💙! …die Vibes kommen doch sicher bei Euch an 🌊🌞?!
Neues vom EntfaltungsRaum Read More »
Coaching in der Kleingruppe. Alle 3 bis 4 Wochen. 5 Termine. In Ludwigsburg. Jeweils Montags 16 bis 19 Uhr.
Coaching zur Stressbewältigung Read More »