Unsere Kunden
Unsere Kunden suchen Entlastung und Bestärkung. Sie wollen sich verändern und weiterentwickeln.
Das sagen unsere Kunden
„..Ich bin immer noch beeindruckt, wie Du in so kurzer Zeit so viel Verborgenes zutage gefördert und für eine komplett andere Stimmung im Team gesorgt hast.“
Unsere Kunden und Referenzen
- Teammediation -
Frau Kladoura hat in unserem Coaching sehr feinfühlig und beharrlich den Prozess für die Schwierigkeiten geleitet, welche bestanden. Sie hatte stets ein offenes Ohr und fand die richtigen Worte. Sowohl menschlich, kommunikativ als auch fachlich, methodisch die richtige Wahl für ein Coaching. Vielen Dank dafür.
- Führungskraft, die lieber anonym bleiben möchte
Bei einem eskalierten Konflikt gelang es Frau Kladoura und Frau Rosengarth, mit Einfühlungsvermögen, Kompetenz, Beharrlichkeit und Fingerspitzengefühl die Konfliktparteien aller 4 Hierarchieebenen zu Beteiligten zu machen und den schwierigen Weg für einen Prozess zu einer offenen Kommunikation einzuleiten
Die Mischung zwischen Reflexion in Einzelarbeit und in Kleingruppen, spielerischen und kreativen Elementen hat dem Ganzen einen guten Rahmen gegeben.”
─ Kaufmännischer Betriebsleiter eines städtischen Eigenbetriebes
Welchen Nutzen hatte die Mediation?
Einen sehr großen, das Team hat sich (wieder) als Team erkannt und feilt nun an gemeinsamen Lösungen; es wird gemeinsam geplant, wo welche Verbesserungen notwendig sind.
Was habe ich im Mediationsprozess (über mich, über andere oder zu welchen Themen) gelernt?
Permanente Reflexion, wie meine Art und meine Worte auf Andere wirken, wie Ursache und Wirkung zusammenhängen.
Was habe ich an der Arbeitsweise von Frau Kladoura als hilfreich empfunden?
Ihre unaufgeregte Art, die Konfliktparteien zu lenken und einzubinden, auch unangenehme Wahrheiten ans Licht zu befördern, und das ohne den Einzelnen „vorzuführen” oder zum Sündenbock zu stempeln.
Wie würde ich die Arbeitsweise von Frau Kladoura beschreiben?
Sachlich, unaufgeregt, zielführend, moderierend, offen für „Zwischenrufe”, aber immer sachlich und auf den Punkt kommend.
Was ich noch sagen möchte?
Wir hätten das Thema nicht eskalieren lassen dürfen und schon viel früher externe Hilfe holen sollen.
─ Ein Team der MANN+HUMMEL GmbH
Nochmal herzlichen Dank für diesen eindrucksvollen und intensiven Workshop. Ich bin immer noch beeindruckt, wie Du in so kurzer Zeit so viel Verborgenes zutage gefördert und für eine komplett andere Stimmung im Team gesorgt hast.
─ Leitende Führungskraft, Konzern
- Führungscoaching -
Menexia Kladoura hat mir in einer schwierigen beruflichen Situation sehr geholfen. Ihre freundliche und einfühlsame Art war sehr hilfreich, um meine damaligen beruflichen Konflikte zu analysieren. Ich habe Strategien gelernt, um besser zu kommunizieren und mit beruflichen Spannungen umzugehen. Menexia Kladoura hat mich bei diesem Prozess sehr herzlich und kompetent und mit hilfreichen Methoden und Übungen unterstützt. Ich bin inzwischen in einer anderen Tätigkeit und profitiere von dem, was ich in dem Coaching gelernt habe.
─ Führungskraft
Menexia Kladoura hat mir u.a. mittels Introvisioncoaching geholfen, den Blickwinkel zu erweitern, meine Werte und inneren Kräfte besser kennen- und schätzen zu lernen. Mit viel Empathie und Ruhe geht sie auf jede Situation bzw. Stimmung flexibel ein. Neben einem achtsameren Umgang mit mir selbst habe ich vor allem eines erlangt: Klarheit.
─ Sonja A., Führungskraft
Durch die intensive Analyse und Reflexion sind mir meine Führungsprobleme erst richtig bewusst geworden. Nach dem Coaching bin ich gut gerüstet und nehme mir jetzt endlich die Zeit, mich meinen wirklichen Führungsaufgaben zu widmen.
─ Führungskraft
Auch mit einer validen Coaching-Ausbildung ist man sich selbst nicht immer der beste Ratgeber. Dankeschön, liebe Menexia, für die wertvolle Orientierung an einer Weggabelung. Danke für die Analyse und die empathische Gesamtbetrachtung. Professionalität mit ganz viel Herz.
─ Führungskraft, Konzern
Menexia Kladoura bringt in ihr Coaching eine sehr gute Mischung ein aus fundierter Business- und Führungserfahrung sowie Know-how in Themen wie Achtsamkeit oder Persönlichkeitsentwicklung. Das Ganze gepaart mit viel Empathie und dem Talent, auf den Punkt zu kommen. Meine Erwartungen wurden voll erfüllt!
─ Führungskraft Personalbereich, die lieber anonym bleiben möchte
Die Zusammenarbeit mit Frau Kladoura war von Beginn bis Ende des Coachings eine absolute Bereicherung meines Bewusstseins und somit auch meines Handlungsspektrums.Die erzielten Ergebnisse sind für mich im Arbeitsalltag gut adaptierbar, was auch an der stets offen und ehrlichen Atmosphäre während des Coachings lag.
─ Regionaler PMO-Leiter, Automobil- und Industriezulieferer
Ich habe im Rahmen des Coachings über drei Jahre (wieder) gelernt, mehr auf mich und meine Emotionen zu hören und diese auch zu zeigen. Aufmerksamkeit und emotionale Intelligenz sind Dinge, die jeder von Kind auf mehr oder weniger kennt und lebt. Über das Berufsleben hinweg geraten diese zugunsten anderer, vermeintlich wichtigeren Themen gerne in den Hintergrund. Ich fühle im täglichen Umgang mit Menschen, dass gewisse, veränderte Verhaltensweisen von mir im Umgang mit meinen Mitarbeitern, Kunden und der Leitungsebene zu entzerrteren, entspannteren und damit zielorientierten Situationen / Geschäftsbeziehungen führen und ein beiderseitiges Verständnis füreinander fördern. Das wiederum ist eine vernünftige Ausgangsbasis für notwendige Veränderungen in einem vertrauensvollem Umfeld, um Führend zu agieren in einer volatilen Welt, die geprägt ist von Unschärfe und Komplexität. Das Coaching lief wertschätzend in entspannter Atmosphäre ab, ohne dass ich mich gezwungen gefühlt habe, irgendetwas zu offenbaren, wozu ich nicht Willens war. Ich hatte nicht den Druck verspürt, irgendetwas liefern zu müssen und mich dadurch in eine gestresste / gehetzte Situation begeben zu müssen.
─ Leitende Führungskraft, Konzern, Industrie
Das Coaching ermöglichte mir, Fähigkeiten, Eigenschaften und Leidenschaften, die in mir stecken, zu erkennen und zu mobilisieren. Durch die Arbeit mit Frau Kladoura wurde es mir möglich, vage Gedanken oder unausgegorene Pläne/Wünsche in Worte zu fassen und dadurch umzusetzen.
─ anonym
Seit dem Coaching setze ich meine Stärken bewußt ein und baue sie weiter aus. Für das Unternehmen heißt das, dass ich mich persönlich weiterentwickle, mehr Zufriedenheit empfinde und dadurch leistungsfähiger bin.
─ anonym
Die Begleitung durch Menexia hat mir Orientierung und neue Erkenntnisse gebracht. Erkenntnisse, die ich mir wohl ohne Sie erst über Jahre hinweg erarbeiten hätte können. Menexias Methodenkenntnisse sind umfassend, ihre Anregungen und Lösungsvorschläge sind sehr passend. Ihr Fokus auf ein gefühlvolles Miteinander im Arbeitsleben ist sehr bereichernd (im Sinne von bahnbrechend, beispiellos, voranschreitend, etc.).
─ Leitende Fachkraft, Rocio Rojas
- Teamcoaching -
An dem Teamworkshop hat mir besonders die interaktive Übung zur Verdeutlichung des Teamgedankens und des „Grenzen-Denkens“ gefallen. Besonders zur Zielerreichung beigetragen hat das gute Verweben von Sachthemen mit Teambuilding. Danke für einen sehr guten Workshop!
─ Director Automobilzulieferer
Frau Kladoura hat uns im Rahmen eines Teamcoachings professionell und mit viel Fingerspitzengefühl für die Vielfalt im Team begleitet. Dass die Workshops individuell auf uns und unsere Themen zugeschnitten waren hat uns besonders beeindruckt. Nicht nur die Energie im Team für das Ausarbeiten unserer Vision und unserer Teamziele wurde freigesetzt; auch Brennpunkte kamen an die Oberfläche und konnten mit wertschätzenden und durchaus auch kritischen Feedbacks wirkungsvoll angegangen werden.
Die Mischung zwischen Reflexion in Einzelarbeit und in Kleingruppen, spielerischen und kreativen Elementen hat dem Ganzen einen guten Rahmen gegeben.”
─ Harald Kettenbach, Vice President Corporate Communications, MANN+HUMMEL GmbH
Am 2-Tagesworkshop zu „Auftragsklärung & Berateridentität“ hat uns besonders gut gefallen:
> Die hohe Flexibilität des Workshopablaufs; die Moderatorin weiß aus eigener Erfahrung in der Praxis sehr genau, wovon sie spricht und geht gut mit den Teilnehmern um.
> Dass ich ohne mich zu langweilen oder besonders anstrengen musste aufmerksam zu bleiben, viel Neues gelernt habe
> Praxisnah und flexible Reaktion auf Wünsche der Teilnehmer
> Sehr angenehme Moderatorin, hat gut zugehört und fachlich fundierte Antworten gegeben!
> Gutes Arbeitsklima und sehr kompetente Moderatorin
> Sehr offene und flexible Workshopgestaltung
> Theorie, Praxisbeispiele und sehr viele gute Übungen
> Sehr sichere Moderatorin, angenehmer Umgang, partnerschaftlich
> Arbeitsrelevanz
Am Modul „Kommunikation & Konflikte“ hat uns besonders gut gefallen:
> Sehr hilfreiche Tools
> Sehr individuell auf unsere Bedürfnisse eingegangen
> Kompetenz der Moderatorin und ihre ruhige und entspannte Art mit uns umzugehen
An den Modulen „Organisationslogiken & Macht“ und „Gruppendynamik“ hat uns besonders gut gefallen:
> Roter Faden, interessante Themen
> Gutes, detailliertes Feedback zu Stärken/Schwächen
> Der Austausch mit Moderatorin und den Kollegen
> Gelassenheit der Moderatorin
> Möglichkeiten zu (Selbst-) Reflexion und Perspektivenwechsel
> Die konsolidierte Darstellung von Informationen/Wissen
> Mischung von Theorie, Übung, Bearbeitung von Praxisfällen
> Sehr flexibel
─ anonym
I liked the form of the workshop – I think it was perfect timing for the topics we went through, not too fast, not too slow – just as it should be: „enough“. I was able to find value for me, and work on aspects I identified as my „points for improvement“, despite of my 10+ years of self-development, many trainings, and – in my opinion – my communication skills above average. I have seen also Menexia was able to address everyone’s needs – on different areas and with different levels of our skills. I was able to open also for personal aspects – as we know our „soft“ part is not only for company. This made me to utilize workshop content fully.
Materials were very good, and supported exercises we performed….
─ anonym
