Aktuelles

Was bedeutet Verantwortung im Arbeitsalltag? Wie kann durch sie die Leistungsfähigkeit von Teams und Führungskräften erhöht werden?

Verbundenheit kann man kultivieren. Sie sorgt für ein Gefühl von Zugehörigkeit und Resonanz, führt zu Resilienz und Vertrauen in Teams.

Was bedeutet Resilienz? Woran erkennt man fehlende Resilienz und wie kann man sie aufbauen? Nutzen von Resilienz, persönlich und im Team.

Was Führungskräfte und Teams beachten sollten. Frühwarnsignale ernst nehmen und angehen. Beispiele und Nutzen von proaktivem Konfliktmanagement

Führungskompetenzen für Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams. Die innere Dimension und ihre Bedeutung in einer komplexen Welt.