Emotionen im G R I F F ?!
Das Erkennen und Verändern von hinderlichen Denk- Fühl- Handlungsmustern ist mein Favorit der langfristig wirkt. Weitere Strategien sind hier im Betrag beschrieben.
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LinkedIn-Beiträge
Wir sind eine F A M I L I E – Fluch oder Segen für Teams❓️
Konflikte treffen befreundete Menschen in Organisationen in ihrem Kern: Ihrer eigenen Identität, ihrem Gerechtigkeitsempfinden.
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Neues vom EntfaltungsRaum
Dieser Newsletter hat wirklich lange auf sich warten lassen. Dafür kommt er diesmal direkt aus unserer Coaching-Retreat-Oase auf KRETA💙! …die Vibes kommen doch sicher bei Euch an 🌊🌞?!
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Teamentwicklung voller kleiner Wunder!
Sich im Business verletzlich zeigen ist eine Superkraft. Festgefahrene Situationen, die seit Jahren zu verhärteten Fronten geführt haben, lösen sich nach und nach auf.
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Motivieren durch Liebe statt durch Angst ⁉️
Die Empathie für andere aufrechtzuerhalten beginnt mit dem Mitgefühl für uns selbst. (Neff, Germer)
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Mehr Herz UND Verstand…
Mir geht das Herz 🧡 auf, wenn sich Menschen im Business-Kontext berühren lassen, wenn sie sich öffnen für ihre Gefühle, die unter den (Sach-) Themen liegen. >Weiter zum Beitrag auf LinkedIn
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Selbstmitgefühl statt Selbstkritik
„Wenn wir uns unzulänglich fühlen oder unser Selbstbild ins Wanken gerät, greifen wir das Problem an – in diesem Fall uns selbst!“ (Neff, Germer) >Weiter zum Beitrag auf LinkedIn
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