Wir arbeiten FÜR unsere Kunden und MIT unseren Kunden!


SELBSTVERSTÄNDNIS

Wir sind davon überzeugt: Zukunftsfähige Organisationen brauchen Konzepte, die der Vernetzung, Komplexität und Geschwindigkeit aller Arbeits- und Lebensprozesse Rechnung tragen. Bisherige Vorgehensweisen und Strategien stoßen an ihre Grenzen, mit erheblichen Folgen - nicht zuletzt für die Menschen.

Es braucht die Entwicklung ...


Es braucht die Entwicklung von Strukturen und Fähigkeiten, um mit Ungewissheit und Widersprüchlichkeiten umzugehen. Sich zu vernetzen und mit- und voneinander zu lernen. In respektvollen, stärkenden und motivierenden Dialogen. Zu experimentieren, schnell ins Handeln zu kommen, auszuprobieren und nachzubessern. Mit Kreativität, Fokus und Ausdauer dran zubleiben an den Entwicklungen auf den Ebenen von Organisation, Team und Person.

Und dafür braucht es Führungspersönlichkeiten …


Und dafür braucht es Führungspersönlichkeiten mit innerer Stärke, die mutig vorangehen. Die den Wandel als Chance verstehen, Bewährtes und Neues verweben, die im Dialog passende Prinzipien und Werte entwickeln und vorleben und ihre Mitarbeiter dort abholen, wo sie stehen. Mit Herz, Verstand und Intuition.

Wir begleiten und bestärken Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte in diesen Entwicklungsprozessen. Wir arbeiten zielorientiert und explorierend, erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Lösungen, die zu Ihnen passen und beschreiten mit Ihnen neue Wege, für nachhaltige Veränderungen. Damit Sie aktiv Ihre Zukunft gestalten – mit Weitblick statt Tunnelblick, Gelassenheit statt Hamsterrad und Autopilot-Modus, für sinnstiftende Arbeit statt Resignation.

Mit den Menschen und für die Menschen, die in Organisationen leben und arbeiten. Mit Herz, Verstand und Intuition.

IDENTITÄT

M hoch x, gegründet durch Menexia Kladoura, ist ein enges Netzwerk von Experten, die aus der Praxis kommen. Allesamt mit langjähriger Führungserfahrung und umfangreichen Qualifizierungen im systemischen Coaching, der Organisationsentwicklung, dem Projektmanagement und der Wirtschaftsmediation.

Wir verstehen uns als Berater und ...


Wir verstehen uns als Berater und Sparringspartner der Führungskräfte, Projektleiter und Teams. Denen stehen wir mit der kompetenten Erfahrung aus der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung sowie als qualifizierte Coaches und Mediatoren in der praktischen Umsetzung wirksamer Konzepte zur Seite – je nach Auftrag und Fokus im eingespielten Team oder alleine.

M hoch x für Projekte, Führung, Veränderung – miteinander, methodisch fundiert, mit messbarem Mehrwert und dem Menschen im Mittelpunkt. Für Projekte und Prozesse in Unternehmen sowie individuellen Bedürfnissen und Veränderungswünschen auf persönlicher Ebene.


Das einzig beständige ist der Wandel.

- Heraklit
 
 
 
 

Wandel ermöglichen - wir bieten Entlastung, Unterstützung, neue Sichtweisen sowie Problemlösungen.


 

AUFTANKEN UND ZUKUNFT GESTALTEN: KURZE AUSZEIT - MITTEN IM LEBEN

Wir haben einen Raum geschaffen,

mitten in Ludwigsburg und mitten im Leben, auf dem Bleyle-Areal, in Bahnhofsnähe. Einen Raum für Ihr Anliegen. Um Ihre berufliche Situation und die Entwicklung in Ihrer Organisation oder Ihrem Team zu betrachten; in Konflikten und anderen Organisationsdynamiken.

  • um Klarheit zu schaffen, wenn Sie vor lauter Bäumen den Wald nicht mehr sehen.

  • um andere Perspektiven einzunehmen - für mehr Weitblick statt Tunnelblick.

  • um aufzutanken und mit etwas Abstand zu neuen Kräften zu kommen.

  • um Gelassenheit, Entschlusskraft und Wirksamkeit zu erhöhen.

  • um Zukunft und sinnstiftende Arbeit zu gestalten.

Darüber hinaus schaffen wir Raum für Erfahrungsaustausch und neue Impulse durch regelmäßige Veranstaltungen mit Gleichgesinnten. Bei Interesse einfach nachsehen unter AKTUELLES
Und gerne persönlich in Absprache in der Hoferstraße 5, 71636 Ludwigsburg, Telefon 07141.27 976 05.

Wir freuen uns auf die AUSZEIT mit Ihnen!

Download Flyer: AUFTANKEN UND ZUKUNFT GESTALTEN (586 Downloads)