M hoch x

Wandel ermöglichen - wir bieten Entlastung, Unterstützung, Inspiration, neue Sichtweisen sowie Problemlösungen.

Selbstverständnis

Wir sind davon überzeugt: Zukunftsfähige Organisationen brauchen Konzepte, die der Vernetzung, Komplexität und Geschwindigkeit aller Arbeits- und Lebensprozesse Rechnung tragen.

Bisherige Vorgehensweisen und Strategien stoßen an ihre Grenzen, mit erheblichen Folgen – nicht zuletzt für die Menschen.

Es braucht die Entwicklung von Strukturen und Fähigkeiten, um mit Ungewissheit und Widersprüchlichkeiten umzugehen, um gesund leistungsfähig zu bleiben oder zu werden. Sich zu vernetzen und mit- und voneinander zu lernen. In respektvollen, stärkenden und motivierenden Dialogen.

Zu experimentieren, schnell ins Handeln zu kommen, auszuprobieren und nachzubessern. Mit Kreativität, Fokus und Ausdauer dranzubleiben an den Entwicklungen auf den Ebenen von Organisation, Team und Person.

Und dafür braucht es Führungspersönlichkeiten mit innerer Stärke, die mutig vorangehen. Die den Wandel als Chance verstehen, Bewährtes und Neues verweben, die im Dialog passende Prinzipien und Werte entwickeln und vorleben und ihre Mitarbeitenden dort abholen, wo sie stehen.

Mit Herz, Verstand und Intuition.

Wir begleiten und bestärken Privatpersonen, Mitarbeitende und Führungskräfte in diesen Entwicklungsprozessen.

Wir arbeiten zielorientiert und explorierend, erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Lösungen, die zu Ihnen passen und beschreiten mit Ihnen neue Wege, für nachhaltige Veränderungen.

Damit Sie mit all Ihren Ressourcen aktiv Zukunft gestalten können – statt mit Tunnelblick mit Weitblick, statt im Hamsterrad mit Gelassenheit, für sinnstiftendes Leben und Wirken.

Identität

M hoch x, gegründet durch Menexia Kladoura, ist ein enges Netzwerk von Experten, die aus der Praxis kommen.

Allesamt mit langjähriger Führungserfahrung und umfangreichen Qualifizierungen im systemischen Coaching, der Organisationsentwicklung, dem Projektmanagement und der Wirtschaftsmediation.

Wir verstehen uns als Berater und Sparringspartner der Führungskräfte, Projektleiter und Teams.

Denen stehen wir mit der kompetenten Erfahrung aus der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung sowie als qualifizierte Coaches und Mediatoren in der praktischen Umsetzung wirksamer Konzepte zur Seite. Je nach Auftrag und Fokus arbeiten wir im eingespielten Team oder alleine.

M hoch x für Führung, Beziehung, Entfaltung – miteinander, methodisch fundiert, mit messbarem Mehrwert und dem Menschen im Mittelpunkt.

Für Führung und Teams, die vertrauensvolle Beziehungen gestalten. Für Potenzialentfaltung, auch in Krisen und Konflikten.

Für Projekte und Prozesse in Unternehmen sowie individuellen Bedürfnissen und Veränderungswünschen auf persönlicher Ebene.